O Ferreri Advogados oferece a pessoas físicas e jurídicas ampla assessoria ao Departamento de Recursos Humanos, especificamente quanto à legislação trabalhista e social nas áreas preventiva e contenciosa.

No campo preventivo e administrativo:

  • Reuniões mensais com os responsáveis de Recursos Humanos, visando auxiliá-los nas decisões que envolvam as áreas de assessoria;
  • Orientação de procedimentos e elaboração de cartas de demissão por justa causa, cartas de advertência e suspensão;
  • Assessoria em casos de acidentes e doenças do trabalho, afastamentos, estabilidades de gestantes e acidentárias, seguro saúde e auxílio doença acidentário;
  • Avaliação de riscos trabalhistas que a empresa está sujeita, tais como: insalubridade, periculosidade, horas extras (banco de horas), horas de sobreaviso, minutos excedentes que antecedem ou sucedem a jornada de trabalho, etc.
  • Realização de negociações sindicais;
  • Elaboração de acordos coletivos e individuais de trabalho;
  • Elabora de acordos de compensação de jornada e banco de horas.

Atuação contenciosa nas relações de trabalho:

  • Acompanhamento e defesas em processos administrativos junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, ao Ministério Público do Trabalho, e demais órgãos especializados;
  • Defesas escritas em Reclamações Trabalhistas e sustentação oral nos Tribunais Regionais de diversos Estados;
  • Ajuizamento de Reclamações Trabalhistas e Reconvenções;
  • Participação em todos os procedimentos nas perícias técnicas e médicas da empresa, com realização de reuniões com os auxiliares técnicos desta para a elaboração de seus laudos;
  • Recuperação de créditos junto ao INSS.

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